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北京华联商厦股份有限公司青海分公司岗位招聘公告

9月20日  评论:0  标签:无   浏览量:552

诚聘:

1.运营副经理  1名

岗位要求:

负责制定所属部门的工作计划、管理方案、操作流程;全面负责卖场管理和租户协调;完善公司运营管理;处理顾客投诉的对外代表权。负责本部门员工作的总体安排与工作执行情况的督导实行周例会、早晚会制度;监督、辅导工作进程;强化考勤制度等。负责商场综合营运管理,包括:营业安全管理、商户经营管理、商户导购员管理等,保证商场正常运营秩序。负责部门做好商户租金的收缴和催缴工作。负责本部门对商户进行进场装修、撤场监督的管理工作。负责商户管理档案的建立健全工作。负责组织与安排市场调研和评估,掌握竞争对手的价格、质量、促销、服务等情况。负责商场内商品的品类、价格、质量、售后、等管理,及时根据市场的竞争情况调整经营策略,并向总经理及时提出可行性建议。制定商户导购培训计划并监督实施;能够随时掌握卖场租户的销售情况并进行数据分析,帮助租户提高销售; 

任职资格:1.五年及以上大中型商场、购物中心租赁、运营管理工作经验;2.拥有良好的客户关系及一定的商户资源,熟悉商场运营管理流程,参与市场策略的制定及执行;3.具有较强的团队管理、谈判能力和组织协调能力,具备敏锐的市场反应能力及环境适应能力;4.熟悉购物中心的运营、了解各业态品牌及发展前景、运作模式;5.需要具备熟悉合同法、公司法等专业知识;6.办公软件使用技能、会计电算化软件使用技能、专业绘图器械的使用;

2.运营部主任  1名

组织本楼层工作会议和每日早晚例会,传达上级指示精神,反映员工及柜组情况,起承上启下的作用;

认真协助营运经理工作,落实每天的工作内容,发现违规及时纠正;不定时巡视各岗位;组织市场调查,反映卖场存在的问题及顾客的真正需求,定期进行总结报告;负责安排和调整员工班次,优先组合,正确使用指挥管理权;传达商场各项指令、通知和规定,并贯彻执行;协助营运经理主持卖场销售管理工作,配合各项营销策略的实施;执行上级领导下达的各项任务;妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;负责对员工的培训教育;检查导购人员仪容仪表、站姿、微笑、迎宾语以及各品牌商品摆放、卫生状况等卖场纪律执行情况;协助商场制定、分解销售计划,监控销售完成进度;负责协助商场经营生产活动的沟通协调;主要负责为楼层选择合适的供应商,协调供应商与商场之间的关系。主要负责定期调整供应商的陈列面与位置,并对楼层员工进行规范管理。

任职资格:1、大学专科及以上学历;2、熟练操作Office办公软件;3、具有良好的沟通协调能力;4、具有商场或购物中心楼层运营管理工作经验者优先;5、具有较强的团队精神,为人诚信、踏实稳重、认真负责。

3.运营部助理  1名

岗位要求 :1、按照日常工作流程的安排进行各项工作;2、每日收取商户销售额,做好销售统计、分析;3、商户各种费用单的发放及催缴;4、完成领导交办的其他工作;

任职资格:1、大学专科及以上学历;2、熟练操作Office办公软件;3、具有良好的沟通协调能力;4、具有商场或购物中心楼层运营管理工作经验者优先;5、具有较强的团队精神,为人诚信、踏实稳重、认真负责。

4.招商主任  1名

岗位要求:1、协助筹备期招商工作;2、负责商场租户的管理;3、负责各项费用的收缴;4、负责新租户进场图纸的收集审核,办理进场手续,跟进施工进度,组织召开协调会,员工基础培训,导购工牌办理等保证按规定时间完成施工并开业;5、协助租户办理撤场手续,与物业一起确认其拆除状态是否达到公司要求;6、协助租户办理各类押转租及退保证金工作;7、监督租户上报销售与实际销售是否相符;8、租户资质办理及复印件存档由各楼层运营部管理执行;9、完成上级临时交办的其他工作。

任职资格:1、三年及以上大中型商场、购物中心招商工作经验/具有商场或购物中心楼层运营管理工作经验;2、大学专科及以上学历;3、熟练操作Office办公软件;4、具有良好的沟通协调能力; 5、具有较强的团队精神,为人诚信、踏实稳重、认真负责。

5.中控   4名

岗位要求:1、负责监控设备的运行值班。2、定期巡视楼面存在的安全隐患,发现后及时通知安全巡检进行检查。3、负责接报火警工作,认真记录火警情况,并迅速通知到相关人员。4、领导安排的其他工作。

任职资格:1. 45岁以下,高中及以上学历,持有相关上岗证件,具备一年以上同岗位工作经验,身份健康,无不良嗜好;2、具备突发事件处理能力,有团队合作精神,工作认真负责,细致,保密性强;3、熟悉企业文化,具备较强的执行力,团队合作,学习创新,服务意识,敬业精神,工作主动性的能力。

6.保安   4名

岗位要求:1、确保购物中心的安全不出现重大事故案件;做好重大活动的安全保障工作;2、确保门店安全保卫工作目标的落实。

任职资格:1. 45岁以下,高中及以上学历, 具备一年以上同岗位工作经验,身份健康,无不良嗜好;2、具备突发事件处理能力,有团队合作精神,工作认真负责,细致,保密性强;3、熟悉企业文化,具备较强的执行力,团队合作,学习创新,服务意识,敬业精神,工作主动性的能力。

7.储备干部  2名

岗位要求 :1、按照日常工作流程的安排进行各项工作;2、每日收取商户销售额,做好销售统计、分析;3、商户各种费用单的发放及催缴;4、完成领导交办的其他工作;

任职资格:1、18年应届毕业生,本科学历;2、熟练操作Office办公软件;3、具有良好的沟通协调能力;4、具有较强的团队精神,为人诚信、踏实稳重、认真负责。

以上岗位入职次月缴纳五险,暂不提供食宿,薪资面议。

福利:年底双薪、各类补助、定期体检、节假日福利、年假等

联系人:办公室电话 0971-8587196 17797228720

饶女士   联系电话: 18997135321 (主任级、经理岗位)请在工作日时间联系。

刘女士 联系电话: 15500595050  (员工级、储备干部)请在工作日时间联系。

单位地址:城中区长江路128号北京华联西宁创新购物中心


以上信息来源于:9月15日城中区人力资源和社会保障局018年城中区高校毕业生就业服务月专场招聘会,夏都信息网将会陆续把所有企业招聘信息发布到“夏都信息网”和“夏都人才网”公众号上,请求者持续关注我们,需要转载的请注明:夏都人才网”公众号上的。

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